会社をより活性化させ会社の価値を高める社内報・広報制作
※社内報は社外秘のため弊社で制作したサンプルを載せております。
社員の感情を揺さぶる社内報とは
社内報は会社内部の重要なコミュニケーションツールとして、現在では多くの企業様で活用されております。ただ、会社の出来事を
書いてるだけの社内報では社員は読んでさえくれません。
社員の感情に訴えかけるにはどのような社内報を作ればいいので
しょうか。社内報は紙媒体を通じて直接社員に想いや考え方などを
伝えることの出来るとても有効な手段です。
社内報を上手く利用することで社員の成長につなげることさえ出来ます。
これはどのような情報発信をするのにも同じことが言えるのですが、読んでいてつまらないものは、いずれ読まれなく
なります。社内報は、会社の軸を支える大切な役割もあるのです。社内報を通して、会社の内部を活性化させ、さらに
細分化すれば、目標の共有・情報の共有・社員教育・企業文化・風土作りを社内報が可能にしてくれます。
なります。社内報は、会社の軸を支える大切な役割もあるのです。社内報を通して、会社の内部を活性化させ、さらに
細分化すれば、目標の共有・情報の共有・社員教育・企業文化・風土作りを社内報が可能にしてくれます。
三光では表面的ではない会社の奥深さを引き出すために徹底的な打ち合わせは欠かしません
三光では、社内報を制作する際にその会社の取り組みや想い、姿勢などを理解するために徹底的に打ち合わせを行います。表面的なことしか理解せずに
社内報を制作したとしても、本当に伝わるものは出来ません。
徹底した打ち合わせをするからこそ成果につながる社内報が生み出されます。
単にお客様の言われた通りに制作するわけではありません。
伝えたい本質的な部分が社員の心に伝わるように社内報をつくってきました。
年間6000件以上をこなし見えてきた印刷物の可能性社内報が社員を成長させ会社を発展させる仕組みがここにある
想いを伝えることに全力を注いできました
社内報を活用して上手く社員とコミュニケーションを取れている企業と、そうでない企業の違いはどこにあるのでしょうか。
社内報の発行は定期的に行っているけど、その内容がマンネリ化
していると悩むことがあります。ただ、社員一人ひとりに目を向けると、
多種多様なストーリーがそこには存在しているのでは
ないでしょうか。会社の情報だけを掲載し続けるのには限界があります。
私たちは本当に伝えたい会社の想い、社員一人ひとりの経験を見つけ
形にするために全力で取り組んできました。
伝えたい想いや価値観をデザインミスなく仕上げるデザイナー部門と校正部門が低価格なのに高品質を実現
伝えたい想いを素直に伝えるためにはデザインがとても大切になります。
私たちは専門のデザイナーが集まるデザイン部門をつくり、
社内報の価値を最大限引き出すための体制を整えてきました。
また、以前行政の広報誌を多くこなしていた経験を活かし、
校正のプロが揃う校正部門も専門に立ち上げています。
印刷会社だからこそ、デザイン会社に負けないデザイン力と、
極力ミスを抑える校正力を追求してきました。
それが、高品質なのに低価格を維持できている理由です。
私たちは専門のデザイナーが集まるデザイン部門をつくり、
社内報の価値を最大限引き出すための体制を整えてきました。
また、以前行政の広報誌を多くこなしていた経験を活かし、
校正のプロが揃う校正部門も専門に立ち上げています。
印刷会社だからこそ、デザイン会社に負けないデザイン力と、
極力ミスを抑える校正力を追求してきました。
それが、高品質なのに低価格を維持できている理由です。
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画像補正部門
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デザイナー部門
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校正部門
コストパフォーマンスを最大限引き出す社内体制専門技術を佐賀工場に集結!一貫した製作工程を確立しました
他の印刷会社よりも安い理由がここにある
社内報は過去からお付き合いのある印刷会社と長くお付き合いをしている企業様が多いです。私たちに乗り換えてくれる企業様の多くは、
その安さにまず驚かれます。その安さを支えているのが、佐賀工場の
一貫体制です。管理部門から、デザイン部門、製造部門、出荷部門と
外注を使わずに95%以上の内製化を実現しています。
安さだけではなく、短納期や急なご依頼にも対応できるように
なりました。他の印刷会社では分業化が進むなか、
三光では一貫体制にこだわり貫いてきた強みがあります。
内製率95%以上の製作工程が短納期や急なご依頼を可能にしています
- 企業様と社内全体を統括する
営業本部(管理部門) - 専門デザイナーが多数在籍
デザイン部門 - 短納期の案件もこなす
製造部門 - 東京の印刷会社よりも早く納品
出荷部門
社内報が持つ本当の価値を追求してきました
社内報の本当の価値とは何なのでしょうか。私たちは、多くの社内報を制作していく中で、社内報が企業の成長を根本からつくっていることが
分かってきました。
多くの企業様は、社内報には会社の出来事しか掲載しておりません。
でもそれでは、社員に何も伝わらないのです。
社内報に、会社としての想いや、社員一人ひとりの苦悩を乗り越えた
経験や、お客様からいただいた貴重なお言葉などを掲載することで、
それが社員に共有され社員の成長、企業の発展につながっていきます。
個人情報の多い社内報は、文字が中心で写真や図、そしてイラストを使用しより読みやすく、そして伝わりやすくする技術が
必要で、単にお客様の言われたとおりにやるわけではありません。文字の大きさや書体をはじめ行のおくり部分にも気を遣い
見た目スッキリに仕上げます。特に私たちは社内報の経験が豊富で、様々なご要望にお答えしてまいりました。
必要で、単にお客様の言われたとおりにやるわけではありません。文字の大きさや書体をはじめ行のおくり部分にも気を遣い
見た目スッキリに仕上げます。特に私たちは社内報の経験が豊富で、様々なご要望にお答えしてまいりました。
社内報を弊社に依頼したからといって、すぐに社員が成長し企業として
発展していけるということを保証することはできません。
ただ、私たちがお客様の伝えたい本当の想いをくみ取り、その想いを
社内報を通して社員に伝えること、社員一人一人の悩みや経験を
社員全員に浸透させ共有させるためにお力になれることは
保証いたします。
社内報に価値を生み出すために全力で取り組んできた姿勢が認められ、
多くの上場企業様とのお付き合いも増えてまいりました。
今すぐお電話いただければ、全て無料でご相談をお受けいたします。
発展していけるということを保証することはできません。
ただ、私たちがお客様の伝えたい本当の想いをくみ取り、その想いを
社内報を通して社員に伝えること、社員一人一人の悩みや経験を
社員全員に浸透させ共有させるためにお力になれることは
保証いたします。
社内報に価値を生み出すために全力で取り組んできた姿勢が認められ、
多くの上場企業様とのお付き合いも増えてまいりました。
今すぐお電話いただければ、全て無料でご相談をお受けいたします。
開業すぐのお客様やこれから開業を考えているお客様もご相談ください
どうしたら良いのか分からないを私たちが解決いたします
どうしたら良いのか分からないを私たちが解決いたします
お客様に最大限のメリットを感じていただくために
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当社ではデザイン制作から印刷までトータルでの
お仕事を承っております。
そのような理由で、誠に申し訳ございませんが、
印刷のみのお仕事に関してはお断りしております。
予めご了承くださいませ。